来月、9/9（月）〜 9/13（金）の5日間、当院は休診する予定です。5連休です。
ご記憶の方もいらっしゃるかもしれませんが、<a href="http://tsuruhara9linic.blog116.fc2.com/blog-entry-2743.html" target="_blank" title="4月にも">4月にも</a>当院は臨時休診（5連休）をしています。
かかりつけの皆様方にはご迷惑をおかけしますが、ご理解いただけるよう、これらの休診理由など書きます。
開院以来、他院が休診している時には当院がなるべく診療すべく、原則として土日祝日診療を続けています。
とくに祝日は、当番医と救急病院しか開いてないので、当院の存在価値は高いと考えています。
当院は、救急病院を受診する軽症の患者さんを減らすための、防波堤のような存在だと思うのです。
しかしたまに、その防波堤を乗り越えるほどの大波（重症患者）が来た際には、日赤等へ紹介するわけです。
そのようなスタンスで突き進んできた当院ですが、昨今の働き方改革には、従わないわけにはいきません。
ストレスの溜まらない職場にしようということです。それは同時に、私自身の働き方改革でもあります。
そこで私は最近、祝日に診療した分だけ別の平日に休みをとろう、という考えに至りました。
たとえば9月と10月の祝日（すべて月曜日に3回）の診療を行う代わりに、9月の平日を3日ほど休む。
その3日の臨時休診に、定期休診日の火・金をつなげて、9月に5連休を作ることにした次第です。
8月はお盆休に5連休しましたが、9月の5連休はおおむね、お盆休みの4週間後に当たります。
4週間毎に来院されている生活習慣病の方のことを考慮すると、このようなタイミングは休診しやすいのです。
また10月からは、風邪やインフルエンザで受診者が増えるので臨時休診しづらく、今回の休みとなりました。
来年も、おそらく何回か連休をとることになると思いますが、そこも併せてご理解をいただければ幸いです。